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Recruitung/Executive Search

Real Estate ist unsere Welt

Vertrauen bildet die Basis unseres Handelns. Unser höchstes Gut, das wir uns konstant verdienen wollen und müssen: Ihr Vertrauen in unsere Effizienz und Sorgfalt, in unser fachliches Verständnis, unsere Verbindlichkeit und unser methodisches Können.

Aufbauend auf einer originellen und nachhaltigen Methodik der Marktsondierung und Kandidatengewinnung gehen wir konsequent einen eigenen Weg. Seit mehr als 20 Jahren bieten wir die besten Lösungen bei der Suche nach bewährten Spezialisten und erstklassigen Führungskräften der Immobilienwirtschaft. Heute gelten wir als erste Adresse für moderne immobilienwirtschaftliche Personalberatung in Deutschland.

Meeting

Bewährte Experten befinden sich in komfortablen Positionen: weil sie außergewöhnlich gut sind. Headhunting besteht für uns darin, diesen signifikanten Leistungsträgern das dennoch ersichtlich Bessere aufzuzeigen und sie zu einem auch für sie selbst unverhofften beruflichen Schritt zu animieren.

Aufgrund der langen, konstanten Marktbindung haben wir hier einen klaren Vorsprung gegenüber dem Gros unserer Wettbewerber.

Dabei befinden sich in unserem Datenbestand inzwischen mehrere Zehntausend evaluierte Immobilienspezialisten: jeder hierarchischen Ebene bzw. Führungsspanne sowie aller immobilienwirtschaftlichen Segmente.

Beauftragungsfelder sind Funds & Investment, Portfolio & Asset Management, An- und Verkauf, Finance & Accounting, Development & Bauausführung/ Construction, Projektsteuerung, CREM, Property Management & Facility Management, Center Management, Vermietung, Valuation & Consulting, Tax & Legal und weitere.

Leistung ist quantifizierbar:
sie macht sich an prüfbaren Erfolgskennzahlen fest.
 

  • Wir leisten einen nachhaltigen Beitrag zu Ihrem Erfolg. Human Resources werden mit unserer Unterstützung nicht zum Wachstumshemmnis, sondern zum Katalysator und Beschleuniger für Ihren Erfolg.
  • Unsere Besetzungsvorschläge sind so individuell wie unsere Kunden. Wir vermitteln passgenau, indem wir dem Gebot der Konvergenz folgen: zusammenführen, was zusammen gehört.
  • Inzwischen ist uns nahezu jede bewährte Persönlichkeit unseres Marktes in Deutschland vertraut. Wir sprechen mit diesen Professionals so, als würden wir Ihnen bei ihrer täglichen Arbeit über die Schulter schauen. Das verschafft uns eine außergewöhnliche Akzeptanz und viel Zuspruch.
  • Hinzu kommt: Wer in Deutschland ist, kennt uns. Wer nach Deutschland kommt, findet uns. Auch viele renommierte Marktteilnehmer aus dem Ausland und global operierende Investmentgesellschaften setzen auf unsere Expertise.

 

Methoden

SYSTEMATISCH ZUM ZIEL

Bei der Besetzung von Führungspositionen geben wir uns nicht damit zufrieden, eine bestehende Lücke zu füllen: Unsere Arbeit zielt auf langfristige Partnerschaften ab.

Qualifikation und Erfahrung von Mitarbeitern sind entscheidende Faktoren für den Erfolg Ihrer Organisation. Aber erst mit einem stimmigen Managementverständnis, der passenden unternehmerischen Einstellung und der richtigen Chemie wird aus einer „Besetzung“ eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre besondere Situation und Ihren spezifischen Besetzungsbedarf kennenzulernen und zu verstehen. Mit diesem Wissen gehen wir gezielt und diskret für Sie auf die Suche – und finden die Mitarbeiter, die nicht nur zu Ihrem Jobprofil passen, sondern auch zu Ihrem Unternehmen.

Das schafft Vertrauen auf beiden Seiten und garantiert den nachhaltigen Erfolg.

Unsere Schwerpunkte in der Direktsuche:

Schwerpunkte in der Direktsuche
Schwerpunkte in der Direktsuche

Bei uns ergänzen sich systematisches Vorgehen und Intuition. Wir positionieren Ihre Vakanz zugleich sichtbar und diskret auf dem Markt und sprechen geeignete Kandidaten und Netzwerke über vielfältige Wege an.

Jahrelange Erfahrung, gewachsene Netzwerke, ein unschlagbares Gedächtnis, Geduld und Neugier helfen uns dabei, anspruchsvolle Aufträge erfolgreich umzusetzen.

Datenschutzrechtliche Transparenz und Sicherheit sowie den souveränen Einsatz sämtlicher virtueller Kommunikationsmittel können Sie bei uns voraussetzen.

Unsere Beraterinnen und Berater sind eine eingespielte Mannschaft. Bevor Sie als Mandant einen Bewerber kennenlernen, haben wir ihn mit Engagement und Sachverstand geprüft – darauf können Sie sich verlassen.

 

Über uns