Ansprechpartner
Martin von Arnim
ist Gründer und Chairman des Berliner Unternehmens.
Nach 35jähriger Offizierslaufbahn bei der Bundeswehr in Fach- und Führungspositionen mit nationalen und internationalen Aufgaben, wandte er sich 1992 der Personalberatung zu. Bevor sich Martin von Arnim 1997 zur Selbständigkeit entschloß, war er als Personalberater in renommierten Häusern tätig.
Neben der Geschäftsführung ist der Schwerpunkt seiner Tätigkeit die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Bereich Financial Service.
Darüber hinaus ist Martin von Arnim in enger Zusammenarbeit mit seinen Partnern im Interim Management sowie im Coaching und Training tätig.
Nach 35jähriger Offizierslaufbahn bei der Bundeswehr in Fach- und Führungspositionen mit nationalen und internationalen Aufgaben, wandte er sich 1992 der Personalberatung zu. Bevor sich Martin von Arnim 1997 zur Selbständigkeit entschloß, war er als Personalberater in renommierten Häusern tätig.
Neben der Geschäftsführung ist der Schwerpunkt seiner Tätigkeit die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Bereich Financial Service.
Darüber hinaus ist Martin von Arnim in enger Zusammenarbeit mit seinen Partnern im Interim Management sowie im Coaching und Training tätig.
Stefani Miseré
ist Partnerin der von Arnim Personalberatung und als Beraterin im Real Estate Executive Search tätig.
Nach dem Studium der Stadt- und Regionalplanung an der TU Kaiserslautern und der TU Berlin arbeitete Frau Miseré als Fachgutachterin für Stadtentwicklungsthemen in Berlin. Anschließend wechselte sie in das Veranstaltungsmarketing und war mehrere Jahre für eine renommierte Berliner Werbeagentur in den Bereichen Sales & Akquisition, Konzeption & Management für nationale und internationale Immobilienmessen und Fachtagungen tätig. Mit ihrer eigenen Agentur führte sie außerdem für private und öffentliche Auftraggeber Projekte im Standort-, Immobilien- und Kulturmarketing durch.
Nach dem Studium der Stadt- und Regionalplanung an der TU Kaiserslautern und der TU Berlin arbeitete Frau Miseré als Fachgutachterin für Stadtentwicklungsthemen in Berlin. Anschließend wechselte sie in das Veranstaltungsmarketing und war mehrere Jahre für eine renommierte Berliner Werbeagentur in den Bereichen Sales & Akquisition, Konzeption & Management für nationale und internationale Immobilienmessen und Fachtagungen tätig. Mit ihrer eigenen Agentur führte sie außerdem für private und öffentliche Auftraggeber Projekte im Standort-, Immobilien- und Kulturmarketing durch.
Bertrand Skarmeta
ist gelernter Theologe und wirkte vor dem Eintritt in die Personalberatung viele Jahre in der immobilienbezogenen Fachpresse. Bereits in dieser Zeit festigte er national und international Netzwerke zu verantwortlichen Personen und Meinungsbildnern der Immobilienwirtschaft. Seit 1998 ist er Gründungsgesellschafter und Partner der von Arnim Personalberatung. Bereichsleitend hat er hier RESES Real Estate Executive Search - unseren Beratungsbereich für die Immobilienbranche - zu einem der gefragtesten nationalen und internationalen Anbieter etabliert. Hierbei hat Herr Skarmeta sich ab 2007 auf primäre Auslandsmärkte des Real Estate Investments, das wertschöpfende Asset Management und das institutionelle Fondsbusiness spezialisiert.
Ralf Haase
Der persönliche Werdegang von Herrn Haase ist schon immer mit Immobilien unterschiedlicher Bereiche verbunden.
Nach der Beendigung seines betriebswirtschaftlich und naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiums hat er als Berater Unternehmen bei ihren baulichen Investitionsvorhaben betreut.
Etliche Jahre hat Herr Haase in Führungspositionen von großen Wohnungsbau-Projektentwicklern gewirkt. Viele weitere Erfahrungen sammelte er im Management von großflächigen Konversionsstandorten.
In der vergangenen Dekade hat Herr Haase ein umfangreiches Netzwerk von Führungskräften und anderen Entscheidern der Immobilienwirtschaft sowie der Hospitality-Branche Deutschlands, Mittel- und Osteuropas aufgebaut.
Bekannt ist Herr Haase in der Immobilien- und Hotelbranche vor allem durch seine Veranstaltungsreihe „Property Lunch“.
Gerd Rippke
ist ausgebildeter Radio-, Fernseh- und EDV-Techniker. Er arbeitete viele Jahre in diesen Bereichen und konnte dabei umfangreiche operative und leitende Führungserfahrungen sammeln. Anschließend absolvierte Gerd Rippke ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und arbeitete 20 Jahre im Management von IT-, Telefon- und Kommunikationsfirmen in leitender Funktion. Seit nunmehr 2006 ist er als selbständiger Berater und Interimsmanager tätig. Als Partner der von Arnim Personalberatung bringt Gerd Rippke seine Erfahrungen und sein Knowhow in der Platzierung von Interim Managern ein.
Astrid Kade
leitet unser Research Team. Im Rahmen der Direktansprache werden von ihr und ihrem Team geeignete Unternehmen analysiert, potentielle Kandidaten identifiziert und angesprochen. Frau Kade überschaut eine langjährige Berufspraxis als Führungskraft im Konzernumfeld und im Mittelstand. Seit über zehn Jahren gehört sie als feste Kooperationspartnerin zur von Arnim Personalberatung. Als zertifizierter Team- und Business-Coach betreut Frau Kade für unser Unternehmen außerdem Beratungsleistungen rund um die Themen berufliche Neuorientierung und persönliches Karrieremanagement.