Ansprechpartner

Das Team der von Arnim Personalberatung

 

Bertrand Skarmeta

Geschäftsführender Gesellschafter /

Director RESES Real Estate Executive Search

bs@va-p.de

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„Wir verstehen unseren Job, weil wir ihn leben, bzw. indem wir ihn leben – und leben ihn, indem wir ihn verstehen. Das Erfüllendste an unserer Tätigkeit ist der Umstand, dass viele vormalige „Newcomer“, die wir als unsere „Entdeckungen“ ansehen dürfen, heutige Immobilienunternehmen erfolgreich leiten – und uns dabei wiederum aktiv einbeziehen. Das spiegelt echte Wertentwicklung und nachhaltige Ressourcennutzung in ebendem investiven Markt, für den wir arbeiten.“

Bertrand Skarmeta, Gründungspartner des Unternehmens und Director RESES Real Estate Executive Search. Seit vielen Jahren auf das institutionelle Fondsbusiness, wertschöpfendes Asset Management und primäre Auslandsmärkte (Real Estate) spezialisiert. Gelernter katholischer Theologe und u.a. begeisterter Sportsmann.

 

 

Astrid Kade

Geschäftsführende Gesellschafterin /

Leiterin Research / HR Consulting

ak@va-p.de

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Meine beruflichen Devisen lauten:

Suchen und Finden: den passenden Kandidaten für die Vakanz, die gelungene Erstansprache, Ideen, Kontakte, Netzwerke …

Geben und Nehmen: Vertrauen, Diskretion, Loyalität, Ehrlichkeit, Ratschläge

Ich bin: Personalberaterin, Headhunterin und Research-Profi und gehöre bereits seit mehr als 10 Jahren zum Team der von Arnim Personalberatung.

Ich bin auch: zertifizierter Team-und Business-Coach, NLP-Practitioner, Karriereberaterin

Ich bin außerdem: langjährig berufserfahren als Teamleiterin in Vertrieb, Kundenservice und Fachberatung im Konzernumfeld und Mittelstand

Und ich bin: 71erin, verheiratet, Mutter, Optimistin aus Überzeugung

 

 

Dr. Robert Kain

Geschäftsführender Gesellschafter /

Leiter Finance & Administration

rk@va-p.de

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Dr. Robert Kain studierte an der Humboldt-Universität zu Berlin Geschichte, Philosophie und Soziologie. Er arbeitete in verschiedenen Archiven in Berlin und Brandenburg, u. a. im Politischen Archiv des Auswärtigen Amtes der Bundesrepublik Deutschland sowie beim international agierenden privatwirtschaftlichen Archivdienstleister Iron Mountain DISOS. Er ist seit dem Jahr 2000 für die von Arnim Personalberatung tätig. Als langjähriger Leiter des Büros unterstütze er kompetent und erfolgreich die Geschäftsleitung im Business-Development und im Bereich Finance & Administration.

Seit Anfang 2018 ist Herr Dr. Kain Mitglied der Geschäftsführung sowie Gesellschafter des Unternehmens und zeichnet für den Bereich Finance & Administration verantwortlich.

 

 

Martin von Arnim

Gründer & Senior des Unternehmens

mva@va-p.de

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Martin von Armin ist Gründer und Chairman der von Arnim Personalberatung.

Nach 35jähriger Offizierslaufbahn bei der Bundeswehr in Fach- und Führungspositionen mit nationalen und internationalen Aufgaben, wandte er sich 1992 der Personalberatung zu. Bevor sich Martin von Arnim 1997 zur Selbständigkeit entschloss, war er als Personalberater in renommierten Häusern tätig.

Nachdem er die Geschäftsführung der von Arnim Personalberatung im Jahr 2013 niederlegte, steht Martin von Arnim dennoch nahezu täglich - bis zum heutigen Tag - weiterhin vor Ort in unseren Geschäftsräumen uns allen kompetent und beratend zur Seite!

 

 

Frank Liedtke

Senior Consultant Executive Search

fl@va-p.de

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Nach meinem Studium an der Technischen Universität Berlin mit Abschluss Diplom-Kaufmann startete ich meine berufliche Laufbahn als Produktmanager und Marketingleiter in Industrie und Handel und machte mich daraufhin im Immobilienmarketing selbständig. Nach knapp zehnjähriger erfolgreicher Beratungstätigkeit im Immobilien- und Standortmarketing wechselte ich zur Berliner Wirtschaftsförderung. Als dortiger Leiter eines länderübergreifenden Joint Ventures baute ich mir ein umfassendes internationales Netzwerk und einen exzellenten Zugang zu Fach- und Führungskräften in der Branche auf.

Mit zunehmender Personal- und Ergebnisverantwortung habe ich aus unterschiedlichsten Blickwinkeln erfahren, was der "Faktor Mensch" für den unternehmerischen Erfolg bedeutet - und immer dann ein zweites Mal hingeschaut wenn es darum ging, genau hier die richtigen Entscheidungen zu treffen. Bei der von Arnim Personalberatung lebe ich diese Leidenschaft nun Tag für Tag - mit fachlicher Präzision, einem guten Gespür für Menschen und großer Freude an den ständig wechselnden Herausforderungen.

 

 

Mareike Müller

Consultant Executive Search

mvm@va-p.de

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Nach meinem BWL-Studium war ich zunächst als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Uni Potsdam und als Management-Beraterin tätig. Mit Begeisterung befasse ich mich seit jeher mit den verschiedenen Determinanten erfolgreicher Unternehmen. In erster Linie sind „gute“ Mitarbeiter/innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg: fachliches Know-How, die einzelnen Persönlichkeiten sowie eine anhaltende Motivation und Beständigkeit aller Beteiligten sind dabei entscheidend.

Getreu dieses Ergänzungsprinzips, sehe ich meine tagtägliche Herausforderung bei der von Arnim Personalberatung darin, neben den nötige Hard Skills, auch individuelle Stärken und Passungen zu erkennen und diese mit den jeweiligen Unternehmen zielführend zusammenzubringen. So kann ich jeden Tag dazu beitragen, die Basis für persönliche und unternehmerische Erfolge zu schaffen.

 

 

Natascha Metzenthin

Junior Consultant Executive Search

nm@va-p.de

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Die Vielseitigkeit des Kandidatenpools und die unterschiedlichen Ansprüche der Auftraggeber in der Personalberatung stellen für mich als gelernte Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte / Fremsprachenkorrespondentin (E) immer wieder eine willkommene Herausforderung dar. Seit längerem gehöre ich nun schon zum Team der von Arnim Personalberatung. Als Projektmanagerin habe ich die Berater und das Team in allen Belangen des täglichen Geschäfts und der Organisation unterstützt. Als Junior Consultant Executive Search bringe ich meine Erfahrungen, Fähigkeiten und mein Wisssen ein, um unsere Kandidaten und Mandanten erfolgreich zusammenzuführen. 

 

 

Birgit Jungwirth

Junior Consultant Executive Search

bj@va-p.de

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Mit Fach- und Führungskräften der Immobilienwirtschaft in Kontakt zu treten, deren Erfahrungen, Fähig- und Fertigkeiten sowie Karriereziele zu erkennen und ihre berufliche Neuorientierung durch individuell passende Stellenangebote zu begleiten – das ist meine arbeitsalltägliche Herausforderung und Motivation.

Die Passung herzustellen zwischen Persönlichkeit, fachlichem Potential, Erfahrungsgrad und Perspektive ist mir besonders wichtig.

Ich arbeite gern in unserem kompetenten Team – mit den Kolleginnen und Kollegen stehen wir in regelmäßigem Austausch zu allen Mandaten.

In den letzten Jahren verantwortete ich die Organisation der Veranstaltungsreihe „European Venture Market“. Die Betreuung von Startups, Investoren und Fachdienstleistern sowie die Vor- und Nachbereitung zu den Pitch-Events zählte zu meinen Hauptaufgaben. Auch dort war stets entscheidend, das Gespür zu entwickeln, wer gut zu wem passt.

Bei der von Arnim Personalberatung setze ich dieses Gespür und meine Erfahrungen als berufserfahrene Allrounderin nun ganz gezielt im Headhunting und Projektmanagement ein.

Meine größte Stärke: eine positive Einstellung in allen Lebensbereichen.

 

 

Nicole Koch

Office Managerin

nk@va-p.de

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Nach 19 Jahren als Rechtsanwaltsfachangestellte in einer renommierten Berliner Anwaltskanzlei galt es für mich umzusatteln und mich neuen Herausforderungen zu stellen. Ziel war es, zwar weiterhin in alter Manier den Büroalltag erfolgreich zu stemmen, jedoch sollte es trotzdem irgendwie anders sein.

Durch einen glücklichen Zufall habe ich nun dieses „gewohnt Andere“ für mich entdeckt und bringe mich mit Freude, wiederentdecktem Ehrgeiz und gesunder Neugier in das tägliche Officegeschehen der von Arnim Personalberatung ein!

 

 

Xenia Kastner

Research-Assistant

xk@va-p.de

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Die zielführende und stimmige Atmosphäre bei der Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten (m/w) ist mir als Studentin der Psychologie besonders wichtig. Als „Research Assistant“ widme ich mein Engagement genau diesem qualitativen Dialog. So verbinde ich pragmatische Arbeitsansätze mit meinem persönlichen Interesse für professionelle zwischenmenschliche Beziehungen. Im Rahmen meines Interesses für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, ist es für mich von großer Bedeutung, dass unsere Kandidaten (m/w) Positionen finden, in denen sie ihr gesamtes Potential ausschöpfen und sich weiter entwickeln können. Meine theoretischen und praktischen Erfahrungen, die ich durch mein Studium bereits sammeln konnte, ermöglichen es mir, diese Ressourcen zu erkennen und den Anwärtern (m/w) überaus passende Vakanzen zu präsentieren.

 

 

Francisco Kalies

Research-Assistant

fk@va-p.de

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Als Student des Wirtschaftsingenieurwesens mit der Spezialisierung auf das Baugewerbe kann ich im Team Real Estate Executive Search mein Wissen in der Bau-und Immobilienwirtschaft tagtäglich vertiefen und erweitern.

Durch die strukturierten, analytischen Denkweisen, die mir im Verlauf meines Studiums vermittelt werden, ergänzt durch die geforderte Variabilität und die notwendigen, sowohl fachlichen, als auch ausserfachlichen skills meiner Arbeit bei Von Arnim und Partner, leiste ich heute einen zielorientierten Beitrag zur Entdeckung und Förderung von Talenten in der Immobilienbranche.

Der theoretische Hintergrund, kombiniert mit der praktischen Nähe zu den aktuellsten Entwicklungen auf dem Markt, ermöglicht mir zunehmend die fachspezifische Einschätzung jeder Persönlichkeit auf die passende Vakanz. Daher bin ich in der Lage, für unsere Projekte stets qualifizierte Kandidaten zu finden und zu beurteilen, so dass letzten Endes alle Seiten mit voller Zuversicht das betreffende comittment eingehen können.

„Kapital läßt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muß man gewinnen.“ – Hans Christoph von Rohr

Privat bin ich ein sportlich ambitionierter Mensch, was mir hilft, meine beruflichen Ziele weiter zu fokussieren und mit Ehrgeiz voranzutreiben.

 

 

Bianca Becker

Research-Assistent

bb@va-p.de

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Gezieltes Suchen und Finden von qualifizierten, ambitionierten und zum Mandanten passenden Kandidatinnen und Kandidaten ist eine meiner Hauptaufgaben in der von Arnim Personalberatung.

Die wirtschaftspsychologische Basis lege ich hierfür durch mein Studium – mit theoretisch geschultem Auge begleite ich vielfältige anspruchsvolle Personalberatungsprozesse. Bei der Auswahl und Ansprache achte ich auf die passende Verbindung zwischen unternehmensseitigem Arbeitsklima sowie Motivation geeigneter künftiger Mitarbeiter (m/w). Ich empfehle Vakanzen, mit und an denen Berufserfahrene fachlich und persönlich wachsen, sich spezialisieren und profilieren können.

In den Research für neue Projekte zu gehen, ist für mich jedes Mal aufs Neue eine spannende Herausforderung, der ich begeistert nachgehe.